10 claves para conseguir un ascenso laboral

Crecer dentro de la organización donde trabajamos es generalmente el objetivo que perseguimos desde el primer día, incluso en las empresas pequeñas o medianas hay oportunidades de ascenso. No importa cuál sea tu punto de partida, aprende a convertirte en la mejor opción a la hora que se abra la vacante de una posición superior. En este artículo te mostramos las cualidades que debes desarrollar para conseguir un ascenso laboral rapidamente..

Cualidades a desarrollar para conseguir un ascenso laboral

Visión para identificar las necesidades y objetivos de la empresa.

Compromiso con la organización.

Si algo valoran las empresas, es el nivel de compromiso de sus empleados. Por esta razón, Analiza y toma como propios la misión, objetivos y valores de la organización y actúa en concordancia con ellos.

Desarrolla las habilidades requeridas para tu crecimiento profesional

Querer conseguir un ascenso laboral rapidamente y ser un empleado incondicional no servirá de nada si no reúnes las habilidades para ejercer la posición para la que postulas. Debes conocer el perfil de la posición que aspiras y reunir las cualidades y herramientas que se requieren. Haz los cursos que tengas que hacer y cada vez que termines uno, actualiza con el gerente de RRHH tu hoja de vida.

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La Sinergia como cualidad clave para conseguir un ascenso laboral rapidamente

En el ámbito laboral, la sinergia se refiere a producir resultados adicionales a través del trabajo en equipo, partiendo de la idea que dichos resultados no se producirían trabajando por separado. Entonces, La iniciativa de promover y llevar a cabo sinergias al plantear la importancia del trabajo conjunto como equipo, te permitirá ganar el respeto no solo de tus superiores si no de tus colegas. En otras palabras, para conseguir un ascenso laboral rapidamente necesitarás el apoyo de tus colegas.

Importancia de la Asertividad

Es la capacidad de comunicarnos con claridad y educación, controlando la forma como expresamos nuestras ideas oportunamente y con calidad, sin incomodar ni herir al otro, facilitando la interacción con los demás. La comunicación asertiva es una cualidad imprescindible en el entorno laboral y una de las que determinará tu crecimiento profesional.

Relaciones Laborales Positivas

Tener buenas relaciones con nuestros compañeros de trabajo favorece el clima laboral y la productividad de la empresa y sus trabajadores. Por lo tanto, mostrar una actitud genuina de interés y colaboración con los demás, así como integrarnos en las actividades, contribuirá a conseguir un saludable ambiente de respeto y cooperación.

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Errores en el trabajo que no puedes cometer

Prioriza tu privacidad

Pocas cosas tienen un impacto más negativo en nuestro desempeño que no saber separar la vida personal de la profesional. Por muy difícil que resulte, el trabajo está en la oficina y la vida personal afuera. Construir una buena reputación y mantenerla es vital si pretendes crecer dentro de una organización.

Aunque tengamos personas cercanas en el entorno laboral, éste no es el lugar para ventilar conflictos de pareja, de familia, de dinero o salud. Si pretendes conseguir un ascenso laboral, deberás aprender a separar ambos mundos.

La empatía es necesaria para conseguir un ascenso laboral

Por empatía entendemos la identificación mental y afectiva de una persona hacia otra, en otras palabras, es la capacidad de ponerse en los zapatos del otro y ver las cosas desde su perspectiva para comprender su postura. Desarrollar esta competencia es fundamental para alcanzar posiciones de liderazgo, de atención al público y vincularse con la filosofía de la empresa.

Soluciona problemas

La efectividad para identificar problemas y encontrar soluciones oportunas y responsables es una de las competencias más valoradas en el mercado laboral, la poseen personas que actúan de forma proactiva, son capaces de analizar situaciones, integrar fuentes de conocimiento, tomar decisiones para resolver problemas y asumir las responsabilidades que esto conlleva.

Practica la excelencia

Excelencia proviene del latín excellentĭa, que se refiere a una cualidad superior o que excede las normas ordinarias. Dicho de otra manera, de hacer las cosas lo mejor posible, excediendo con creces la expectativas que se tiene de nuestro trabajo, es de donde surge el reconocimiento al mérito y la valoración de nuestras cualidades distintivas.