Crecer dentro de la organización donde trabajamos es generalmente el objetivo que buscamos desde el primer día, incluso en las empresas más pequeñas hay oportunidades de ascenso. No importa cuál sea tu punto de partida, aprende a convertirte en la mejor opción a la hora que se abra la vacante de una posición superior. En este artículo te mostramos las cualidades que debes desarrollar para conseguir un ascenso laboral rápidamente..
Como conseguir un ascenso laboral
Conseguir un ascenso laboral es un objetivo común para muchos profesionales. Sin embargo, no es algo que se logre de la noche a la mañana. Requiere esfuerzo, dedicación y una estrategia bien planificada. Aquí te presentamos 10 claves para conseguir un ascenso laboral y avanzar en tu carrera profesional.
Visión para identificar las necesidades y objetivos de la empresa.
Tener una idea clara de lo que quieres y las oportunidades de crecimiento profesional que tiene la organización a fin de identificar los objetivos y tareas necesarias para generar el cambio que quieres, esto te mantendrá motivado y proactivo.
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Compromiso con la organización.
Si algo valoran las empresas, es el nivel de compromiso de sus empleados. Por esta razón, Analiza y toma como propios la misión, objetivos y valores de la organización y actúa en concordancia con ellos.
Desarrolla las habilidades requeridas para tu crecimiento profesional
Querer conseguir un ascenso laboral rápidamente y ser un empleado incondicional no servirá de nada si no reúnes las habilidades para ejercer la posición para la que postulas. Debes conocer el perfil de la posición que aspiras y reunir las cualidades y herramientas que hacen falta. Haz los cursos que tengas que hacer y cada vez que termines uno, actualiza con el gerente de RRHH tu hoja de vida.
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La sinergia como cualidad clave para conseguir un ascenso laboral rápidamente
En el ámbito laboral, la sinergia se refiere a producir resultados adicionales a través del trabajo en equipo, partiendo de la idea que dichos resultados no serían posibles trabajando por separado. Entonces, La iniciativa de promover la sinergia al plantear la importancia del trabajo conjunto como equipo, hara que ganes el respeto no solo de tus superiores si no de tus colegas. En otras palabras, para conseguir un ascenso laboral rápidamente necesitarás el apoyo de tus colegas.
Importancia de la asertividad
Es la capacidad de comunicarnos con claridad y educación, controlando la forma como expresamos nuestras ideas oportunamente y con calidad. Poder hablar sin incomodar ni herir al otro, facilita la interacción con los demás. La comunicación asertiva es una cualidad imprescindible en el entorno laboral y una de las que determinará tu crecimiento profesional.
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Relaciones laborales positivas
Tener buenas relaciones con nuestros compañeros de trabajo favorece el clima laboral y la productividad de la empresa y sus trabajadores. Por lo tanto, mostrar una actitud genuina de interés y colaboración con los demás, así como integrarnos en las actividades, contribuirá a conseguir un saludable ambiente de respeto y cooperación.
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Prioriza tu privacidad
Pocas cosas tienen un impacto más negativo en nuestro desempeño que no saber separar la vida personal de la profesional. Por muy difícil que resulte, el trabajo está en la oficina y la vida personal afuera. Construir una buena reputación y mantenerla es vital si quieres crecer dentro de una organización.
Aunque tengamos personas cercanas en el entorno laboral, éste no es el lugar para ventilar problemas de pareja, de familia, de dinero o salud. Si deseas conseguir un ascenso laboral, deberás aprender a separar ambos mundos.
La empatía es necesaria para conseguir un ascenso laboral
Por empatía entendemos la identificación mental y afectiva de una persona hacia otra, en otras palabras, es la capacidad de ponerse en los zapatos del otro y ver las cosas desde su punto de vista para comprender su postura. Desarrollar esta competencia es fundamental para alcanzar posiciones de liderazgo, de atención al público y vincularse con la filosofía de la empresa.
Soluciona problemas
La efectividad para identificar problemas y encontrar soluciones oportunas y responsables es una de las competencias más valoradas en el mercado laboral, la poseen personas que actúan de forma proactiva, son capaces de analizar situaciones, integrar fuentes de conocimiento, tomar decisiones para resolver problemas y asumir las responsabilidades que esto trae.
Practica la excelencia
Excelencia proviene del latín excellentĭa, que se refiere a una cualidad superior o que excede las normas ordinarias. Dicho de otra manera, se trata de hacer las cosas lo mejor posible, exceder con creces las expectativas que se tiene de nuestro trabajo. Es de aquí de donde surge el reconocimiento al mérito y la valoración de nuestras cualidades.
Secretos para construir una reputación profesional impecable
Para resumir, para conseguir un ascenso laboral es necesario contar con un conjunto de habilidades y competencias que resultan mejor valoradas por las empresas. La capacidad de desarrollar habilidades técnicas y blandas, ejercer un liderazgo efectivo, comunicarse de forma clara, solucionar problemas y practicar la excelencia, son algunos de los factores clave que pueden marcar la diferencia en el camino hacia el éxito profesional. Si trabajas en el desarrollo de estas habilidades, estarás cada vez más cerca de alcanzar tus objetivos laborales y lograr ese ascenso que tanto anhelas.
Me gusta mucho sobre todo la sinergia. En organizaciones grandes, el trabajo en equipo es fundamental para lograr resultados a nivel compañía. Trabajar como una sola empresa y no como silos no solo te dará un networking interesante (que te va a servir probablemente para tu ascenso) sino que al final, se verán resultados mucho más contundentes.